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Industrial

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Capacitación del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo. Ver más grande

Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica.

Nuevo

Autores: Armando Mejía Giraldo, Arturo Montoya Serrano
Editorial: Universidad de San Buenaventura Seccional Cali      
Edición: Primera, 2010
Formato: Libro
Rustico 17  x 24 cm
128 Paginas
Peso: 0.219 Kg
ISBN: 9789588436531
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Reseña. Capacitación del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo.

Esta obra representa la continuación de una serie cuyo objetivo es dar a conocer el trabajo del grupo de investigación: “Nuevas tecnologías, trabajo y gestión”, adscrito al programa de Ingeniería Industrial de la Universidad de San Buenaventura, seccional Cali, en relación co la problemática de la productividad y competitividad sostenibles en las organizaciones, en este caso en particular con la capacitación integral del talento humano por competencias con orientación al mejoramiento tecnológico – productivo y focalizada en el sector de la pyme colombiana.

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Contenido. Capacitación del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo.

Presentación

Introducción

 

CAPÍTULO 1

Capital intelectual organizacional

Acerca del capital intelectual.

Retos actuales para la formación del talento humano.

 

CAPÍTULO 2

Formación estratégica del talento humano por competencias

Algunos aspectos sobre la formación del talento humano.

El trabajo y la gestión del talento humano por competencias.

La segunda generación de competencias.

Competencias, nueva herramienta empresarial.

Primero, las personas.

 

CAPÍTULO 3

Estrategia integral de capacitación del talento humano por competencias orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo.

Introducción.

Planteamiento del problema.

Aspectos metodológicos relevantes.

Identificación de empresas integral de capacitación.

Determinación de tiempo y recursos disponibles.

Contenido de la capacitación.

Mejoramiento productivo.

Innovación tecnológica.

 

Conclusiones

Glosario

Bibliografía

Anexo

Inventario de ocupaciones en empresas de confecciones de prendas, realizado por el SENA.

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