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Derecho

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El acoso laboral, análisis conceptual y comparado Ver más grande

El acoso laboral. Análisis conceptual y comparado

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Autor: Luis Adolfo Diazgranados Quimbaya
Editorial: Universidad Catolica
Edición: Primera, 2014
Formato: Libro
Rústica, 17 x 24 cm
140 páginas
Peso: 0.258 Kg
ISBN: 9789588465548
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Reseña. El acoso laboral. Análisis conceptual y comparado 

El acoso laboral se ha convertido en un fenómeno de alta incidencia en los espacios laborales; por ello, las medidas tendientes a su prevención, corrección y sanción son indispensables para garantizar la ejecución de la actividad laboral en condiciones justas. En esta medida, el estudio y análisis de las disposiciones legales y reglamentarias que regulan esta materia resultan determinantes para la comprensión de sus dinámicas y para la construcción de espacios de trabajo donde se propicie el respeto por la dignidad humana. 
La presente obra ofrece un detallado análisis conceptual frente a la definición y al alcance del acoso laboral desde una perspectiva del derecho comparado, por lo que, sin duda, constituye una fuente esencial en el estudio, la investigación y la consulta tanto para abogados y estudiantes de derecho como para trabajadores y empleadores que deseen profundizar en el asunto.

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Contenido. El acoso laboral. Análisis conceptual y comparado 

Introducción 
 
Capítulo 1. El riesgo psicosocial 
Capítulo 2. Concepto de acoso laboral 
2.1 Mobbing o acoso laboral 
2.2 Etapas del mobbing 
2.2.1 Conflicto inicial 
2.2.2 Estigmacion 
2.2.3 Intervención 
2.2.4 Marginación o expulsión 
2.3 Conclusiones sobre el concepto de acoso laboral 
Capítulo 3. Regulación del acoso laboral en Colombia 
3.1 Antecedentes 
3.2 Definición legal del acoso laboral 
3.2.1 Modalidades de acoso laboral 
3.3 Ámbito de aplicación de la Ley 1010 de 2006 
Capítulo 4. El acoso laboral y otras conductas semejantes 
4.1 Acoso sexual 
4.2 La protección laboral reforzada 
4.3 Violencia física
4.4 Injuria y calumnia 
4.5 Lesiones personales 
Capítulo 5. Análisis comparado del acoso laboral 
Capítulo 6. El acoso laboral en la jurisprudencia 
6.1 Antecedentes 
6.2 Planteamiento jurisprudencial de la Corte Constitucional 
6.3 Planteamiento jurisprudencial de la Corte Suprema de Justicia 
Capítulo 7. Comités de Convivencia Laboral 
7.1 Antecedentes 
7.2 La reglamentación del Ministerio del Trabajo 
Capítulo 8. Tratamiento del acoso laboral en el sector público y en el sector privado 
8.1 Tramite sancionatorio para el acoso en el sector privado 
8.1.1Proceso especial sector privado 
8.2 Tramite sancionatorio para el acoso en el caso del sector público 
8.3 Elementos comunes del acoso laboral entre sectores público y privado 
8.3.1 Sujetos activos o autores del acoso laboral 
8.3.2 Sujetos pasivos o victimas del acoso laboral 
Capítulo 9. Consecuencias del acoso laboral 
9.1 Consecuencias para la victima 
9.2 Consecuencias para la empresa 
9.3 Otras consecuencias para los Sistemas de Seguridad social 
Conclusiones 
Referencias 
Anexos 

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