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Derecho

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El derecho de huelga en Colombia

Nuevo

Autor: Iván Daniel Jaramillo Jassir
Editorial: Tirant lo Blanch
Edición: Primera, 2019
Formato: Libro
Rústica, 15.5 x 22 cm
150 páginas
Peso: 0.234 Kg
ISBN:9788413364124

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COP$ 59.900

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Reseña. El derecho de huelga en Colombia.

La presente obra presenta los aspectos fundamentales sobre el derecho de huelga como derecho creador y defensor de derechos que supera la tradicional concepción como prohibición y restricción pre-constitucional cuya demanda de actualización constituye el principal desafío para su efectividad como derecho universal fundamental.
 
El lector encontrará en perspectiva comparada, las principales dimensiones en el ejercicio del derecho de huelga como madre de todos los derechos y conquistas sociales, su progresiva extensión del sujeto político protegido, el papel de protección y garantía del estado, la anestesia de las facultades subordinantes y de contratación para el empleador y las garantías para la promoción y organización del mecanismo de autotutela colectiva de los trabajadores.
 
El derecho de huelga como elemento esencial de la libertad sindical acompaña el derecho de asociación sindical y negociación colectiva, se explica y evalúa en el presente libro para identificar las principales barreras normativas, administrativas y contextuales con sentido crítico para identificar alternativas que contribuye a la garantía y efectividad del derecho universal de huelga.

Contenido. El derecho de huelga en Colombia.

Lista de siglas y abreviaturas
Introducción
 
  1. La libertad sindical
1.1.     La libertad sindical: contenido y alcance           
1.2.     El derecho de asociación sindical
1.2.1.  Piso de afiliados para la creación de sindicatos
1.2.2.  Clasificación de las organizaciones sindicales
1.2.3.  Tasa de sindicalización en Colombia
1.3.     El derecho de negociación colectiva
1.3.1.  Los canales de negociación colectiva en Colombia
1.3.2.  El modelo de negociación colectiva en Colombia
 
  1. La huelga y su naturaleza jurídica como derecho constitucional
2.1.     Regulación del derecho de huelga
2.2.     Alcance del derecho de huelga
2.3.     Clases de huelga
2.3.1.  Huelga contractual
2.3.2.  Huelga imputable al empleador
2.3.3.  Huelga por solidaridad
2.3.4. Huelga por políticas sociales, económicas y sectoriales, que incidan en el ejercicio de la actividad, ocupación, oficio o profesión
2.3.5.  Huelga profesional. Política (mixta)
 
  1. El ejercicio del derecho de huelga en Colombia
3.1.     Titularidad del derecho de huelga
3.2.     Mayorías necesarias para la declaratoria de la huelga
3.3.     Servicios esenciales, servicios mínimos
3.4.     Extensión temporal de la huelga
3.5.     El piquete
 
  1. El proceso judicial de calificación de cese colectivo de actividades
4.1.     La calificación judicial de la legalidad del cese
4.2.     El acta de verificación del cese
4.3.     Alcance del proceso especial y de la calificación de legalidad/ilegalidad del cese
 
  1. Los efectos de la huelga
5.1.     Prohibición de esquirolaje
5.2.     Efectos de cese colectivo legal
5.3.     Efectos del cese colectivo ilegal
 
  1. Contexto socio-laboral de la huelga
6.1.     Conflictividad laboral
6.2.     Violencia antisindical en Colombia
6.3.     Experiencias huelguistas en Colombia
A modo de conclusión, no tan conclusiva
Obras citadas