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Formación y orientación laboral. Grado medio Ver más grande

Formación y orientación laboral. Grado medio

Nuevo

Autores: Varios
Editorial: Ediciones Paraninfo
Sello: Thomson Learning
Edición: Segunda, 2006
Formato: Libro
Rústica, 21x30 cm
292 páginas
Peso: 0.915 Kg
ISBN: 8497325133

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COP$ 107.000

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Reseña. Formación y orientación laboral. Grado medio

Este libro aborda de forma amplia y completa los aspectos fundamentales de la formación y orientación en el entorno laboral mediante una serie de contenidos que se engloban en tres bloques temáticos:
 
  • Legislación y relaciones laborales.
  • Orientación e inserción sociolaboral.
  • Salud laboral
 
A través del desarrollo de tales contenidos se profundiza en aspectos relacionados con el conocimiento de la normativa laboral: contratos de trabajo, extinción de contratos, condiciones laborales, salarios, prestaciones de la seguridad social, orientación e inserción en el mundo laboral, trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia, etcétera.
 
Los contenidos se desarrollan de forma clara y precisa, y los aspectos teóricos se complementan con ejemplos y aplicaciones prácticas que facilitan el aprendizaje y la conexión con la realidad de la actividad laboral.
 
En esta edición se incluyen las modificaciones más importantes en materia laboral introducidas por la ley de medidas fiscales, administrativas y del orden social. Se introducen las novedades en materia de contratos y la actualización de las bases y los tipos de cotización a la Seguridad Social para 2006.
 
También se analizan los temas implicados acerca de las modificaciones introducidas por la Ley de Igualdad.
 
Asimismo, es de reseñar la adaptación del texto al cuadernillo de actividades prácticas, a través del cual se profundiza de una manera empírica en todos los conceptos teóricos, consiguiéndose así un grado mayor de comprensión por parte del alumnado.
 

Contenido. Formación y orientación laboral. Grado medio

1. Introducción al Derecho del Trabajo
1.1. Fuentes del Derecho del
1.2. La jerarquía normativa y los principios de aplicación en el orden laboral
1.3. La administración laboral  
1.4. La jurisdicción social
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios
 
2. El contrato de trabajo  
2.1. Concepto y características  
2.2. Sujetos  
2.3. Trabajos excluidos de la legislación laboral  
2.4. Relaciones laborales de carácter especial  
2.5. Aspectos básicos del contrato de trabajo  
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios
 
3. Modalidades de contrato de trabajo
3.1. Contratos formativos
3.2. Contratos de duración determinada
3.3. El contrato a tiempo parcial  
3.4. Contrato de trabajo para trabajadores minusválidos  
3.5. Contrato de trabajo de duración indefinida  
3.6. Otros contratos
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios  
 
4. El salario y el tiempo de trabajo
4.1. Tiempo de trabajo  
4.2. El salario
4.3. Cálculo y confección de nóminas  
Resumen  
Actividades finales
Ejercicios  
 
5. Participación. Negociación y conflictos colectivos
5.1. La participación en la empresa  
5.2. Negociación
5.3. Conflictos colectivos  
5.4. La huelga  
5.5. El cierre patronal  
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios  
 
6. La seguridad Social
6.1. El sistema de la Seguridad Social  
6.2. Los regímenes de la Seguridad Social  
6.3. Estructura administrativa de la Seguridad Social  
6.4. Régimen general de la Seguridad Social  
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios   123
 
7. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
7.1. La modificación de las condiciones de trabajo  
7.2. La suspensión del contrato  
7.3. La excedencia  
7.4. La extinción del contrato de trabajo. Sus causas  
7.5. La extinción por voluntad conjunta de las partes  
7.6. La extinción por voluntad del trabajador  
7.7. La extinción por voluntad del empresario El despido  
7.8. Otras causas de extinción  
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios  
 
8. El mercado de trabajo
8.1. El mercado de trabajo  
8.2. Situación del mercado de trabajo en España  
8.3. Sectores generadores de empleo  
8.4. Políticas de empleo
8.5. Autoorientación profesional  
8.6. Itinerarios formativos profesionales  
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios  
 
9. La búsqueda de empleo
9.1. Recursos para la búsqueda de un empleo  
9.2. Autocandidatura  
9.3. Proceso de selección de personal
9.4. La carta de presentación  
9.5. El currículum vitae  
9.6. Las pruebas y la entrevista de selección  
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios  
 
10. Cómo crear tu propia empresa: el trabajo por cuenta propia
10.1. El proyecto de crear una empresa  
10.2. La forma jurídica de la empresa  
10.3. Trámites administrativos necesarios para constituir una pequeña empresa
Resumen
Actividades finales  
Ejercicios  
 
11. Condiciones de trabajo y salud
11.1. Trabajo y salud
11.2. El riesgo profesional  
11.3. Los factores de riesgo y su incidencia en la salud  
11.4. Daños profesionales  
11.5. Prevención  
11.6. Protección
Resumen  
Actividades finales
Ejercicios  
 
12. Acción preventiva en la empresa
12.1. Marco normativo  
12.2. La obligación general de seguridad del empresario  
12.3. Los principios de la acción preventiva
12.4. Obligaciones instrumentales o específicas  
12.5. Obligaciones respecto de colectivos específicos de
12.6. Obligaciones en conexión con circunstancias excepcionales  
12.7. Participación y representación de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral  
12.8. Organización de la prevención  
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios  
 
13. Atención de los accidentes en el centro de trabajo: primeros auxilios  
13.1. Definición y prioridades en primeros auxilios  
13.2. La organización de los primeros auxilios en el centro de trabajo  
13.3. Lesiones más frecuentes derivadas de los accidentes de trabajo  
13.4. Accidente eléctrico. Electrocución  
13.5. Asfixia  
13.6. Reanimación cardiopulmonar básica  
13.7. Traslado de accidentados  
Resumen  
Actividades finales  
Ejercicios