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Ciencias económicas y administrativas

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Entre lo disciplinar y lo profesional Ver más grande

Entre lo disciplinar y lo profesional

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Autor: Erico Rentería Pérez
Editorial: Universidad del Valle
Edición: Primera, 2017
Formato:Libro
Rústica, 17x24 cm
514 páginas
Peso: 0.690 Kg
ISBN: 9789587655483

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COP$ 84.000

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Reseña. Entre lo disciplinar y lo profesional

Ponemos en manos de la comunidad académica y profesional de la Psicología Organizacional y del Trabajo -POT-Iberoamericana el más reciente esfuerzo de visibilización y divulgación de parte de la reflexión derivada de investigación de un grupo importante de autores iberoamericanos que comparten sus ideas, sus resultados y formas de abordar diversos fenómenos de un multicampo en el que dos organizadores sociales como los son el trabajo y los espacios relacionales en los cuales se lleva acabo, se encuentran o convergen como fenómeno social de interés.

 

Lo presente obra se organiza alrededor de cuatro bloques temáticos en los cuales autores de diferentes latitudes discuten sobre trabajo, salud y calidad de vida; abordajes y lecturas clínicas del trabajo; formas de trabajo e inclusión social; e historias y particularidades de lo POT en América Latina con referenciales ampliados en lo que comprendemos como Iberoamérica, pero manteniendo siempre una observación global y crítica como soporte a las ideos aquí presentadas.

El lector encontrará en este libro marcos referenciales actualizados y amplios sobre las realidades actuales del mundo de las Organizaciones y el Trabajo vistos desde el campo multidisciplinar de la Psicología Organizacional y del Trabajo, que cada vez más implica la búsqueda de plurales sobre un singular que históricamente parecería haber restringido, más que facilitado, la comprensión de los fenómenos y problemáticas del mundo del trabajo.

 

Erico Renterío Pérez
Universidad del Valle - Colombia
Presidente V CIAPOT 2017
Elisa Ansoleaga. Universidad Diego Portales - Chile
Coordinadora RIPOT

Contenido. Entre lo disciplinar y lo profesional

PRESENTACIÓN
 
PRIMERA PARTE
TRABAJO, SALUD Y CALIDAD DE VIDA
 
ACADEMIA QUE MATA: PRODUCTIVISMO EN LAS UNIVERSIDADES
 
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO DE CUIDADO
 
TRABAJO DECENTE, ORGANIZACIONES POSITIVAS Y AUTENTIZOTICAS: BREVE REVISIÓN DE LA LITERATURA
 
RIESGO Y PROTECCIÓN PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO- WESPUÉS DE TODO, ¿QUÉ HACE EL PSICÓLOGO?
 
CENTRALIDAD, SIGNIFICADOS Y SENTIDOS POSITIVOS DEL TRABAJO.
 
SÍNDROME DE BURNOUT, QUALIDADE DE VIDA E LOCUS DE CONTROLE EM POLICIAIS FEDERAIS DE CAMPO GRANDE, MATO GROSSO DO SUL, BRASIL.
ESTADO DEL ARTE, DESCUBRIMIENTOS Y ACCIONES EFECTIVAS REFERENTES A LA CONSTRUCCIÓN DE LA FELICIDAD EN LAS CONTEMPORÁNEAS
 
CONDUCTA SEGURA DEL TRABAJADOR: UNA APROXIMACIÓN A SU ESTUDIO E INTERVENCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
GESTIÓN DE CONDUCTAS SALUDABLES EN TRABAJADORES DE UNA ORGANIZACIÓN EDUCATIVA: DIAGNÓSTICO CON ENFOQUE INTEGRADOR
CAPACIDADES Y DESARROLLO HUMANO: UNA PROPUESTA PARA LA DISMINUCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
TOMA DE RIESGO EN EL TRABAJO UN ESTUDIO EN LA INDUSTRIA MINERA
CONDUCTAS TÓXICAS EN EL TRABAJO: INCIDENCIA Y ACTORES EN UN HOSPITAL PÚBLICO
 
LAS REDES SEMÁNTICAS NATURALES MODIFICADAS COMO HERRAMIENTA PARA LA INTERVENCIÓN EN EL ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO
RELACIÓN EMPLEO, FAMILIA Y SALUD: UNA APROXIMACIÓN AL ESTADO DE LA INVESTIGACIÓN EN COLOMBIA
 
BALANCE TRABAJO-VIDA: DEL EQUILIBRIO PERSONAL AL EQUILIBRIO SOCIAL Y VICEVERSA
 
POLÍTICAS PRO BALANCE EMPLEO-VIDA FAMILIAR EN COLOMBIA
 
EL CONTRATO PSICOLÓGICO: UN CONCEPTO MULTIDIMENSIONAL
SEGUNDA PARTE
ABORDAJES Y LECTURAS CLÍNICAS DEL TRABAJO
 
EL USO DE SÍ Y EL ENCUENTRO DE GESTIONES EN LAS SITUACIONES DE TRABAJO            
TOXICOMANÍA, TRABAJO Y LA CUESTIÓN DEL ESPACIO PÚBLICO: REFLEXIONES A PARTIR DEL PSICOANÁLISIS Y LA PSICODINÁMICA DEL TRABAJO
 
ENTREVISTAS TRANSFERENCIALES: POSIBILIDAD METODOLÓGICA DE UNA INTERLOCUCIÓN ENTRE PSICOANÁLISIS Y LA PSICOSOCIOLOGÍA
EL DESCONOCIMIENTO DEL SER COMO ORIGEN DE LAS PATOLOGÍAS SOCIALES EN EL TRABAJO    
 
EMPRENDIENDO MALESTARES SUBJETIVOS LABORALES    
 
TERCERA PARTE
FORMAS DE TRABAJO E INCLUSIÓN SOCIAL
 
PROCESOS DE INNOVACIÓN SOCIAL DESARROLLADOS POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN URUGUAY     
 
INCLUSIÓN LABORAL DE ADULTO MAYOR: ASPECTOS DESTACADOS EN LA LITERATURA  
 
PROCESOS DE INCLUSIÓN SOCIAL DE DESMOVILIZADOS EN COLOMBIA DESDE LA LÓGICA DEL TRABAJO. UNA REVISIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y POLÍTICAS DE LO COMÚN EN PROCESOS DE PAZ Y REINTEGRACIÓN SOCIAL
 
EMPLEABILIDAD: TENDENCIAS EN INVESTIGACIÓN EN POT Y EN CIENCIAS SOCIALES        
 
LA ENFERMEDAD EN EL TRABAJO: NEOLIBERALISMO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
 
CUARTA PARTE
HISTORIAS Y PARTICULARIDADES POT EN AMÉRICA LATINA
 
TRAYECTORIA Y DESAFÍOS ACTUALES DE LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO EN CHILE
 
LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA
 
SUPUESTOS PSICOSOCIALES DE LA PSICOLOGÍA DE LA SALUD, DE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA Y DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
 
LA INSTALACIÓN DEL CURSO DE PSICOLOGÍA LABORAL DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA, URUGUAY, ENTRE 1994 Y 1999: ENSAYOS DE LA POT LOCAL Y REGIONAL DEL SIGLO XXI
 
LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL ANTE LAS TRANSICIONES DEMOCRÁTICAS Y EL AUGE NEOLIBERAL EN ARGENTINA Y URUGUAY