














Este texto se orienta a precisar la modalidad asociativa de trabajo, como alternativa frente al empleo dependiente. Se enfatiza sobre los aspectos conceptuales de la asociatividad del factor trabajo, sus ventajas, desventajas y la necesidad de precisar sus implicaciones, características y regulaciones fundamentales dentro del mercado laboral. También, se esbozan consideraciones sobre la cooperativa como empresa y asociación y su papel satisfactor a la necesidad de generar trabajo, de manera que el lector se dote de elementos de juicio realistas y así formarse opiniones y criterios debidamente sopesados sobre dicha modalidad.
Hoy en día esta modalidad comienza a cobrar importancia, frente a los denominados procesos de “deslaboralización” que se dice afectan sensiblemente el mercado de trabajo y las distintas formas de contratación de trabajadores; es por tanto oportuno clarificar sus aspectos esenciales de modo que el trabajador los conozca a plenitud y los conceptos y operatividad cooperativos no se distorsionen, como parece estar ocurriendo en la actualidad.
Presentación
Introducción
PRIMERA PARTE
El mercado laboral
Generación de empleo
Tendencias actuales
Formas de desempeño laboral
Tipologías empresariales
SEGUNDA PARTE
Cooperativa de trabajo asociado
Cooperativas de trabajo en la historia
Cooperativismo de trabajo en la actualidad
Cooperativas de trabajo en Colombia
¿Qué es una cooperativa?
Doctrina cooperativa
La cooperativa de trabajo asociado: bases conceptuales y perfil específico
TERCERA PARTE
Aspectos constitucionales, legales y estatutarios
Normatividad legal sobre la cooperativa de trabajo asociado
La corte constitucional y el trabajo asociado
CUARTA PARTE
Operatividad de las cooperativas
Roles del trabajador asociado
Algunas definiciones necesarias
La empresa como sistema abierto
QUINTA PARTE
Estatutos y regímenes internos
Consideraciones finales
Bibliografía
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